2012年2月4日星期六，年集團(tuán)行政工作會議在百色總部六樓會議室召開，本次會議得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注與重視，集團(tuán)主要高層領(lǐng)導(dǎo)均參加了會議，鄧安杰董事長在百忙中也抽空出席了會議，并就“做人、做事”方面進(jìn)行了精彩講話，激勵(lì)與會人員向公司元勛廖素麗常務(wù)副董事長、羅程副董事長等進(jìn)行學(xué)習(xí)、以集團(tuán)為家并與集團(tuán)共同成長。
本次行政工作會議參加的部門有百色行政部、人力資源部、南寧綜合部等3個(gè)部門，會議對2012年年會工作進(jìn)行了總結(jié)，就如何加強(qiáng)百色與南寧兩邊行政部門的溝通、公司網(wǎng)站及內(nèi)刊建設(shè)等方面進(jìn)行了探討，同時(shí)各與會部門也就2012年的工作開展計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。
會議普遍認(rèn)為行政事務(wù)雖然瑣碎繁雜，但處理的好壞卻關(guān)系到整個(gè)行政部門的工作、影響到公司的正常運(yùn)營，因此行政部門只有對各個(gè)板塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析并進(jìn)行工作方法優(yōu)化探索與規(guī)劃，方能為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障。本次會議在與會人員的積極探討中取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期效果，為行政部門今后的工作開展指明了方向。
